الآلية الجديدة للإشراف والمشرفين.

[قطعاني03]

[align=center]بسم الله الرحمن الرحيم[/align]

[align=justify]السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

إخواني مشرفي وإدارة منتديات قبيلة بالحارث سيف نجران أسعد الله أوقاتكم بالمسرات ومتعكم بالصحة والعافية ، سعياً منا للرقي بالمنتدى الشامخ وحرصاً على إيجاد آلية حديثة وصحيحةً صحية تعكس صورةً مشرفّة للقبيلة ، وبعد دراسة وضع الإشراف إلتمسنا الآلية الجديدة ووضعناها كمعيار لنا حالياً وبنودً مستقبلية لإعطاء الإشراف (المستجدين) ، وبهذه المناسبة أتقدم بالشكر والعرفان لكلٍ إخواني الأفاضل على ما أثمر به التواصل فيما بيننا وبما قدموه لي من نصح في الخرج بهذه البنود المنطقية والمعقولة ، وإليكم ما توصلنا له راجين من الله ثم منكم إبداء وجهات النظر الخاصة بكم وإقتراحاتكم:[/align]

[align=right]شروط الإشراف:[/align][align=justify]1) كشرطٍ أساسي لا تسند مهام الإشراف إلا لعضوٍ ينتمي للقبيلة (لا خلاف على ذلك) بعد إرسال الرسالة المبدئية للعضو الواقع عليه الترشيح لابد من الإفصاح عن بعض بيانات الهوية وهي كالتالي: (الاسم–العمر–مكان الإقامة- رقم الجوال إن أمكن) مع ضمان التحفظ على البيانات من قبل الإدارة، وفي حالة رفض العضو الإفصاح ولو بواحد من الثلاثة الأولى من البنود فلا يعطى الإشراف أياً كانت كفاءته.
2) أن يكون العضو من ناحية التواجد عامةً بشكلٍ متواصل أو على الأقل شبه يومي.
3) أن يكون للعضو مساهمة في إثراء المنتدى بالمواضيع القيمة والفعّالة، ويكون ممن يتميز باللباقة ولديه القدرة اللغوية على الكتابة والتمكن من الردود والمجاراة (النقاش البناء).
4) أن يكون العضو حسن السيرة والسلوك وحسن الخلق.
5) أن لا يكون العضو ممن يسبب المشاكل والمهاترات مع زملائه وإخوانه باقي الأعضاء والمشرفين والإداريين ويفضل الخالي منها.
6) أن يكون العضو ممن يمتثل للقرارات الإدارية وممن يحرص على عدم إنتهاكها ومتعاونً مع المشرفين والادارة عند التنوية ببعض التجاوزات.
7) أن يكون العضو ممن أثبت ولائه للمنتدى والقبيلة ومن الحريصين على رقي المنتدى ومحتواه والصورة التي يعكسها للمتلقي.
8) أن يكون للعضو إقتراحات من شأنها الرقي بالمنتدى أو على الأقل أبدى رغبته في ذلك. (إن وجد)
9) أن يكون العضو ممن أثبت مصداقيتة في الطرح وما كان له من المواضيع تبناه وما لغيره أشار إليه بالنقل.
10) لا ينال العضو الإشراف إلا بعد ترشيحه وإعتماده من إثنين على الأقل من أعضاء الإدارة.
11) أن يشعر العضو الإدارة بإمكانية تحمله لأعباء الإشراف ومدى قابليته.[/align]

[align=right]مهام الإشراف وحقوق المشرف:[/align][align=justify]1) عند تحديد المشرف للقسم المراد الإشراف عليه لابد من أن يكون لديه الإلمام والمعلومات الكافية للقسم، مع المحاولة قدر المستطاع إثراء القسم بمواضيع من اجتهادات المشرف الشخصية (كتاباته)، إختيار القسم أو إرجائه من الإدارة تعني مسئولية المشرف مسئوليه تامه عن القسم ومحتوياته.
2) يجب على المشرف التواجد في المنتدى بشكلٍ متواصل وإن إنقطع فلا تزيد فترة إنقطاعه عن يوم أو يومين على الأكثر، ويفضل أن يكون تواجد المشرف يومياً لتغطية القسم ومواضيعه.
3) عند الطارئ لا سمح الله أو ما يستوجب إنقطاع المشرف لابد أن يذكر المشرف الفترة في قسم الإدارة والإشراف والتنسيق مع أحد إخوانه المشرفين على القيام بمهامه في القسم الخاص به وإن لم يتسنى له ذلك إرجاء الأمر للإدارة للتنسيق وذكر ذلك أيضاً في قسم الإدارة والإشراف.
4) التواصل المستمر والمساهمة بالنقاش في المواضيع والأمور المطروحة من الإدارة بين المشرف وإخوانه المشرفين عن طريق التواجد والاهتمام بتحديث سجل المتابعه اليومي في قسم الإدارة والمشرفين ولو عن طريق إدراج الروابط (على الأقل) الخاصة بإجراءات المشرف في قسمه.
5) على المشرف عدم حذف المواضيع والردود الغير مقبولة والتي من وجهة نظرة (المخالفة لقوانين المنتدى) ويكتفي بنقلها إلى قسم المواضيع المكررة والمحذوفة والمواضيع والردود المعدلة يذكرها في سجل المتابعة اليومية الخاص به في الإدارة والإشراف لو بإدراج الروابط على الأقل.
6) التفاعل مع جميع المواضيع والردود التي في القسم الخاص بالمشرف دون النظر لأهمية الموضوع من عدمها أو كينونة العضو.
7) يجب على المشرف إحترام وتطبيق قوانين المنتدى والقرارات الإدارية والحرص على تطبيقها في قسمه ويحق له اقتراح ومناقشة القرارت الإدارية الجديدة أثناء طرحها في قسم الإدارة والمشرفين فإن كانت الواقعية والأحقية للمشرف فلا مانع من إعتماد ما أبداه. ويحق للمشرف أيضاً وضع القوانين الخاصة بقسمه وتطبيقها كما يراه مناسباً وفعّالاً داخل قسمه ويساهم في القيام بمهامه على احسن وجه، بشرط عدم طرح هذه القوانين إلا بعد مناقشتها مع الإدارة وإخوانه المشرفين العامين في قسم الإدارة والمشرفين.
8) المشرف هو المقياس الأول للمتلقي في رسم وبناء الصورة عن المنتدى والقبيلة (إنما الأمم الأخلاق ما بقيت) فيجب على المشرف التحلي بالصبر والأخلاق الحسنة والأرتقاء بردودة بإنتقاء المهذب واللائق منها وترك اللألفاظ الغير لائقة والتي تولد الإشمئزاز لدى المتلقي ، وعلى المشرف إعطاء نفسه الوقت الكافي للردود وعدم إدراج ما ليس متأكداً منه وعدم تفعيل الردود الغير مجدية أو المبادرة بها ، وكذلك يجب أن يمتلك المشرف قابلية التعامل بإختلاف الأعضاء (إختلاف الشخصيات) بإحترام وجهات نظرهم وعدم التقليل من شأنهم ولا من شأن ردودهم وعند وجود الثقة بخطأ وجهة النظر الخاصة للعضو يبدي المشرف وجهة نظرة والبقاء دائماً للأقوى (بالحجة والإقناع).
9) يحق للمشرف بعد إعطائه الإشراف الظهور باسمه الحقيقي أو الاستمرار بمسماه الحالي أو التسجيل بعضويه جديدة للإشراف، يحق للمشرف تحديد القسم الذي يريده (قسمين كحد أعلى والقسم المراد يجب أن لا يزيد عدد المشرفين عن أربعة مشرفين) وفي حالات تبدي الإدارة النصح بما تمليه مصلحة الأقسام بناءً على ما برز العضو فيه من نشاط.
10) السرية التامة والتحفظ مهمةٌ جداً على المواضيع والأمور التي يتم نقاشها في قسم الإدارة والمشرفين وخصوصاً المتعلق بالمنتدى والأعضاء ، ويجب على المشرف عدم إعطاء مستخدمه وكلمة المرور لأي شخصٍ كان مهما كانت مدعاة وذلك وقس على ذلك كلمات المرور السرية الخاصة بالمنتدى وأقسامه المقفلة.
11) يجب على المشرف عدم التغيب لمدة إسبوعين متواصلين دون إنذار مسبق منه لما في ذلك إجراء ستتخذه الإدارة حيال ذلك.
12) على المشرف عدم إستغلال مهام الإشراف بإستخدامها فيما يخدم مصالحه الشخصيه ، يجب إستخدام هذه الصلاحيات لخدمة المنتدى والقبيلة.
13) نظراً لحساسية الإشراف وأهميته للمنتدى ومن يمثل (القبيلة) أي مخالفة أو عمل غير مشرّف يبدر من المشرف أو الإخلال بما ذكر أعلاة بتعمد وعن مقصدٍ ودراية بهذا الخطأ ستلغي الإدارة مهمة الإشراف دون إنذارٍ مسبق للمشرف.[/align]

[align=center]إدارة منتديات قبيلة بالحارث سيف نجران[/align]

[راكـــان ال زعرر]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

أشكر الاداره على ماتقوم به من تطور في رقي منتدانا

وياليت يكون أختيار المشرفين من قبل طاقم الأداره جميعا

يعطيك العافيه أخوي متروجانا على هذه البنود لاختيار المشرف

أخوي الادمن عدم تواجدي هذه الايام بسب ضروف خاصه طارئه

تحياتي للطاقم / الفارس

[الهبس]

تحفة وباقة من الانظمة واللوائح التنظيمية التي تزيد المنتدى رقي وتحسن علاقات المشرفين والاداريين مع بعضهم والبعد عن العشوائية واتباع الاهواء ووضع نصب العين المصلحة العامة..وهي الهدف الاسمى والغاية والقصد

[بالحارث العزيزة]

اقتباس : المشاركة الأصلية كتبت بواسطة متروجانا [ مشاهدة المشاركة ]

[align=center]بسم الله الرحمن الرحيم[/align] [align=justify]السلام عليكم ورحمة الله وبركاته إخواني مشرفي وإدارة منتديات قبيلة بالحارث سيف نجران أسعد الله أوقاتكم بالمسرات ومتعكم بالصحة والعافية ، سعياً منا للرقي بالمنتدى الشامخ وحرصاً على إيجاد آلية حديثة وصحيحةً صحية تعكس صورةً مشرفّة للقبيلة ، وبعد دراسة وضع الإشراف إلتمسنا الآلية الجديدة ووضعناها كمعيار لنا حالياً وبنودً مستقبلية لإعطاء الإشراف (المستجدين) ، وبهذه المناسبة أتقدم بالشكر والعرفان لكلٍ من إخواني (ابن مجبر و admin) على ما أثمر به التواصل فيما بيننا وبما قدموه لي من نصح في الخرج بهذه البنود المنطقية والمعقولة ، وإليكم ما توصلنا له راجين من الله ثم منكم إبداء وجهات النظر الخاصة بكم وإقتراحاتكم:[/align] [align=right]شروط الإشراف:[/align][align=justify]1) كشرطٍ أساسي لا تسند مهام الإشراف إلا لعضوٍ ينتمي للقبيلة (لا خلاف على ذلك) بعد إرسال الرسالة المبدئية للعضو الواقع عليه الترشيح لابد من الإفصاح عن بعض بيانات الهوية وهي كالتالي: (الاسم–العمر–مكان الإقامة- رقم الجوال إن أمكن) مع ضمان التحفظ على البيانات من قبل الإدارة، وفي حالة رفض العضو الإفصاح ولو بواحد من الثلاثة الأولى من البنود فلا يعطى الإشراف أياً كانت كفاءته. 2) أن يكون العضو من ناحية التواجد عامةً بشكلٍ متواصل أو على الأقل شبه يومي. 3) أن يكون للعضو مساهمة في إثراء المنتدى بالمواضيع القيمة والفعّالة، ويكون ممن يتميز باللباقة ولديه القدرة اللغوية على الكتابة والتمكن من الردود والمجاراة (النقاش البناء). 4) أن يكون العضو حسن السيرة والسلوك وحسن الخلق. 5) أن لا يكون العضو ممن يسبب المشاكل والمهاترات مع زملائه وإخوانه باقي الأعضاء والمشرفين والإداريين ويفضل الخالي منها. 6) أن يكون العضو ممن يمتثل للقرارات الإدارية وممن يحرص على عدم إنتهاكها ومتعاونً مع المشرفين والادارة عند التنوية ببعض التجاوزات. 7) أن يكون العضو ممن أثبت ولائه للمنتدى والقبيلة ومن الحريصين على رقي المنتدى ومحتواه والصورة التي يعكسها للمتلقي. 8) أن يكون للعضو إقتراحات من شأنها الرقي بالمنتدى أو على الأقل أبدى رغبته في ذلك. (إن وجد) 9) أن يكون العضو ممن أثبت مصداقيتة في الطرح وما كان له من المواضيع تبناه وما لغيره أشار إليه بالنقل. 10) لا ينال العضو الإشراف إلا بعد ترشيحه وإعتماده من إثنين على الأقل من أعضاء الإدارة. 11) أن يشعر العضو الإدارة بإمكانية تحمله لأعباء الإشراف ومدى قابليته.[/align] [align=right]مهام الإشراف وحقوق المشرف:[/align][align=justify]1) عند تحديد المشرف للقسم المراد الإشراف عليه لابد من أن يكون لديه الإلمام والمعلومات الكافية للقسم، مع المحاولة قدر المستطاع إثراء القسم بمواضيع من اجتهادات المشرف الشخصية (كتاباته)، إختيار القسم أو إرجائه من الإدارة تعني مسئولية المشرف مسئوليه تامه عن القسم ومحتوياته. 2) يجب على المشرف التواجد في المنتدى بشكلٍ متواصل وإن إنقطع فلا تزيد فترة إنقطاعه عن يوم أو يومين على الأكثر، ويفضل أن يكون تواجد المشرف يومياً لتغطية القسم ومواضيعه. 3) عند الطارئ لا سمح الله أو ما يستوجب إنقطاع المشرف لابد أن يذكر المشرف الفترة في قسم الإدارة والإشراف والتنسيق مع أحد إخوانه المشرفين على القيام بمهامه في القسم الخاص به وإن لم يتسنى له ذلك إرجاء الأمر للإدارة للتنسيق وذكر ذلك أيضاً في قسم الإدارة والإشراف. 4) التواصل المستمر والمساهمة بالنقاش في المواضيع والأمور المطروحة من الإدارة بين المشرف وإخوانه المشرفين عن طريق التواجد والاهتمام بتحديث سجل المتابعه اليومي في قسم الإدارة والمشرفين ولو عن طريق إدراج الروابط (على الأقل) الخاصة بإجراءات المشرف في قسمه. 5) على المشرف عدم حذف المواضيع والردود الغير مقبولة والتي من وجهة نظرة (المخالفة لقوانين المنتدى) ويكتفي بنقلها إلى قسم المواضيع المكررة والمحذوفة والمواضيع والردود المعدلة يذكرها في سجل المتابعة اليومية الخاص به في الإدارة والإشراف لو بإدراج الروابط على الأقل. 6) التفاعل مع جميع المواضيع والردود التي في القسم الخاص بالمشرف دون النظر لأهمية الموضوع من عدمها أو كينونة العضو. 7) يجب على المشرف إحترام وتطبيق قوانين المنتدى والقرارات الإدارية والحرص على تطبيقها في قسمه ويحق له اقتراح ومناقشة القرارت الإدارية الجديدة أثناء طرحها في قسم الإدارة والمشرفين فإن كانت الواقعية والأحقية للمشرف فلا مانع من إعتماد ما أبداه. ويحق للمشرف أيضاً وضع القوانين الخاصة بقسمه وتطبيقها كما يراه مناسباً وفعّالاً داخل قسمه ويساهم في القيام بمهامه على احسن وجه، بشرط عدم طرح هذه القوانين إلا بعد مناقشتها مع الإدارة وإخوانه المشرفين العامين في قسم الإدارة والمشرفين. 8) المشرف هو المقياس الأول للمتلقي في رسم وبناء الصورة عن المنتدى والقبيلة (إنما الأمم الأخلاق ما بقيت) فيجب على المشرف التحلي بالصبر والأخلاق الحسنة والأرتقاء بردودة بإنتقاء المهذب واللائق منها وترك اللألفاظ الغير لائقة والتي تولد الإشمئزاز لدى المتلقي ، وعلى المشرف إعطاء نفسه الوقت الكافي للردود وعدم إدراج ما ليس متأكداً منه وعدم تفعيل الردود الغير مجدية أو المبادرة بها ، وكذلك يجب أن يمتلك المشرف قابلية التعامل بإختلاف الأعضاء (إختلاف الشخصيات) بإحترام وجهات نظرهم وعدم التقليل من شأنهم ولا من شأن ردودهم وعند وجود الثقة بخطأ وجهة النظر الخاصة للعضو يبدي المشرف وجهة نظرة والبقاء دائماً للأقوى (بالحجة والإقناع). 9) يحق للمشرف بعد إعطائه الإشراف الظهور باسمه الحقيقي أو الاستمرار بمسماه الحالي أو التسجيل بعضويه جديدة للإشراف، يحق للمشرف تحديد القسم الذي يريده (قسمين كحد أعلى والقسم المراد يجب أن لا يزيد عدد المشرفين عن أربعة مشرفين) وفي حالات تبدي الإدارة النصح بما تمليه مصلحة الأقسام بناءً على ما برز العضو فيه من نشاط. 10) السرية التامة والتحفظ مهمةٌ جداً على المواضيع والأمور التي يتم نقاشها في قسم الإدارة والمشرفين وخصوصاً المتعلق بالمنتدى والأعضاء ، ويجب على المشرف عدم إعطاء مستخدمه وكلمة المرور لأي شخصٍ كان مهما كانت مدعاة وذلك وقس على ذلك كلمات المرور السرية الخاصة بالمنتدى وأقسامه المقفلة. 11) يجب على المشرف عدم التغيب لمدة إسبوعين متواصلين دون إنذار مسبق منه لما في ذلك إجراء ستتخذه الإدارة حيال ذلك. 12) على المشرف عدم إستغلال مهام الإشراف بإستخدامها فيما يخدم مصالحه الشخصيه ، يجب إستخدام هذه الصلاحيات لخدمة المنتدى والقبيلة. 13) نظراً لحساسية الإشراف وأهميته للمنتدى ومن يمثل (القبيلة) أي مخالفة أو عمل غير مشرّف يبدر من المشرف أو الإخلال بما ذكر أعلاة بتعمد وعن مقصدٍ ودراية بهذا الخطأ ستلغي الإدارة مهمة الإشراف دون إنذارٍ مسبق للمشرف.[/align] [align=center]إدارة منتديات قبيلة بالحارث سيف نجران[/align]

[grade="0000FF 008000 00008B A0522D 000000"]أسعد الله مسائكم بكل خير أخواني الكرام

آليه ضمت بنود وشروط أغلبها كانت تطبق منذ عهدٍ سابق آوانه للموالين والأوفياء لهذا الصرح العريق وعلى سبيلها من أستحق الإشراف مطبقاً إياها على أكمل وجه وقد بينت في إطروحات ومشاركات عدة لكثير من المشرفين والإداريين بحد سواء وممن نصب عليها وخان وممن هضم بإستحقاقها ورحل بإثباتات وبراهين تم مناقشتها مع المدير العام والبعض منها لا زاال تحت علامات إستفاهمية وغموض ؟؟؟؟؟ !!!!!!!

تمنيت أن هذه الشروط أخذت الفكره في تبنيها بمشاركة جميع الطاقم الإداري في طرح ( ما هي وجهة نظركم في الآلية الجديدة لوضع المشرفين والإداريين المستحدثين والقوانين المتبعة ) ومن ثم الخروج بها على شكل خلاصة لكي لا يكون هناك إختلاف في الرأي أو المقترح الذي عمله أخواني الأفاضل المدير العام والمشرف العام متروجانا والمشرف ابن مجبر علماً بأنهم توصلوا إلى ما نسبته 50% من الآلية في نظري والمتبقي أتمنى أن يخرج به الطاقم الإداري كاملاً تحت حقائق وخبرات مكتسبه بيننا البين.

هذا الطرح مميز جداً ولي عوده منه في رجوى قبع أكبر مشاركات ممكنه من الطاقم الإداري الحاضر والغائب ودعوة مني في المشاركة والإتصال للجميع وفي عدم الإجابة لن ننتظر الغائبون وعلى المدير العام الحكم في ذلك بالموافقة الأخيره بعد المشاركين وطلبي بأن نصبر لدعوتكم ودعوتي للجميع عن طريق الرسائل الخاصة أم البريد الإلكتروني بحد أقصى شهر كامل لأن هذا الطرح يجب أن يعلن في المنتدى العام بإسم المدير العام بعد إستيفاء تصريحه من قبل أخي متروجانا ولكي تطبق جميع أحكامه وشروطه وتصدح في كل وادي ولكافة أبناء القبيلة وأن نتمسك بالمشرفين الحاليين إلى وقتٍ معلوم.

هذا وكوني أحد منسوبي الإدارة العامة فسوف أعود للمشاركة في صلب الموضوع شريطة مشاركة الطاقم الإداري كامل وهم كما تعلمون في لائحة ( مشاهدة طاقم الإدارة ) الموجودة في أسفل الصفحة الرئيسية :

أنين الشوق

ابن مجبر

the surgeon

نجراني للأبد

المداوي%

الهواوي

جمرة العرب

رعد الجنوب

سيف قطعان

قلب نجران

متروجانا

الفارس

الغامض

ولد بير جابر

درع بالحارث

الحارث

ADMIN

AbersabeelN


الشكر موصول أخي متروجانا وسعياً ومجهوداً كبيراً لك من هذا الطرح

صادق تحياتي وإخلاصي

أخوكم / عابر سبيل[/grade]

[الهددايه-الحسنه]

تشكر اخي متروجانا على هذا الطرح المميز

كلام سمين يضع النقاط على الحروف ويحدد المعالم والانظمة بكل وضوح مما لا يترك مجالاً للخطأ ...ويجب ان يحاط هذا النظام بسياج الاحترام والتقدير كما لو اننا في بيت احدنا وفي مجلسه هذا فيما بيننا كمسؤلين... ولا يجب ان احابي او اناصر احد على احد...حتى وان كان اقرب الي توافقياً او فكرياً بل ان استطعت ان اقرب وجهة نظر اخوين اختلفا في وجهة نظر والا ادعهما لانهما سيقتنعان كل منهما بالآخر وان لم استطع ان اقرب وجهات النظر فلا يجب ان ازيد في توسيع شقة الخلاف . ..واثنان مختلفان على وجهة نظر خير من اختلاف اربعة .لانه خلاف على زاوية نظر احدهما للفكرة ولا خلاف جوهري لاننا والحمد لله اخوان وما بيننا اكبر من ان تفرقنا اختلاف وجهة نظر..وكوننا نخدم هدف سامي واحد يجب ان يكون هذا الهدف هو اكبر همنا ونقطة التقاء افكارنا...واسأل الله التوفيق للجميع

[قحطان]

بادرة رائعة من اخي متروجانا في وضع خلاصة لانظمة وقواعد المنتدى ولمها وتجميعها هنا كأن تكون مثل اللوائح التنظيمية الموضوعة في اطار امام مدخل اي موسسة لتكن امام العين بدل ان تكون محفوظة في ارشيف ...فبادرة اخي متروجانا جهد يشكر عليه في ان وضعها هنا في اطار في هذا القسم الخاص بالمسؤولين لتكن للتذكير والتنبيه
وما ادلى به الاخوان من ردود جميلة تنم عن الانسجام الروحي والفكري لهذه النخبة التي يعول عليهم زمام ريادة وقيادة صرح ليس بالبسيط يحتاج الى فكرهم الناضج وقلوبهم النابضة وبصيرتهم النافذة للتمييز بين الغث والسمين وهم اهل للمسؤولية بما يتميزون به من الحنكة وحسن التصرف النابع من فكر غزير وثقافة واسعة
والحمد لله منتدانا عامر بتميز رواده ويستشف القاريء والمتجول بين اقسامه انه يضم اناس مؤهلين ومثقفين ومتميزين بالحكمة وملمين بالقدر الكافي للتعامل مع كل ما يجب التعامل معه بما يليق بصفحة مشرقة تشرف القبيلة وافرادها
وبقى كلمة احب اؤؤوكدها اننا كمسؤولين يجب ان نكون قدوة في فن التعامل...وقوة حجة اخي يجب ان اخذها بصدر رحب واتقبلها ...وان كانت لا تتفق مع ما اراه فيجب تعبير مخالفتي لها بلباقة وان يكون ردي عليها بطريقة تعود بالفائدة وليس انتصاراً لحجتي ولا يجب التزمت بين الاخوان ...بل احلى مافي الحديث هو ابداء الفكرة بفكرة وليس لانني متميز عليك فيجب ان تسمع ليي وعندنا في الطب قد ياتي احد بفكرة وحيمنا ينتقدها احدهم بأتي بما يثبت قوة حجته في جو من الاحترام حتى انه في آخر المطاف قد يعترف اصحاب الفكرة لفكرة كانو يعتقدون انها خاطئة ولكن عند عرضها للمنطق والبراهين يسلمون بما هو اقرب الى العقل ...ينتصرون للفكرة وليس للشخص في المنطق لا يوجد (شخصنة) فنحن في الطب نستند الى الحجج المبنية على الادلة والبراهين (evidence based medicine)ووجدت ذلك في الطيران ايضاً .
وكما يجب ان احب ان يراني الناس يجب ان اراهم فلو كنت على سفح جبل وانظر الى اسفله وارى اناس لبعدهم عني اراهم باحجام صغيرة ...فالعيب في نظري انا لانه نقلهم الي بحجم اعتقدت فيه انهم صغار ولا انسى ان نظرهم بالمثل ينقلني اليهم كما لو ان حجمي صغير لبعدي عنهم . ولو لم يكن هناك خداع نظر لما كانت هذه الظاهرة ولما كان للسراب وجود..اما العاقل فيتذكر دائماً ان النظرة قد تكون خادعة والا لم بديت في عيونهم صغيراً كما بدو في عين صغار وذلك لخداع النظرة فلا نستسلم لخداع النظرة بل لنجعل الفكرة تمر على العقل ولا نستسلم لخداع النظر وحكم العاطفة والخروج عن المنطق
يحق لي ان افتخر بكم اخواناً يعتز بهم كل من يعرف معنى الاخوة
ونسأل الله سبحانه لنا ولكم دوام التوفيق والسداد

[آنين الشوق]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اسعد الله اوقاتكم بكل خير
في ظلال هذه الظروف الغامضة والأحداث الدائرة في المنتدى نناشد مدير الموقع شخصياً بالأطلاع الفورى واعتماد العمل على تطبيق هذه الآلية الصريحة التي تفضل بطرحها الأخ الفاضل متروجانا ونشكره جزيل الشكر على جهوده المبذولة والتي تصب في مصلحة المنتدى والجميع ونأمل بأن تنفذ الآلية وتطبق بكافة الشروط والبنود المشار اليها وينص البند الأول بالأتصال المباشر مع مدير الموقع شخصياً دون سواه والحفاظ على السرية التامة كما يشاء ولكم أطيب تحياتنا,,,,

[قطعاني03]

[align=center]

اقتباس : المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الفارس [ مشاهدة المشاركة ]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أشكر الاداره على ماتقوم به من تطور في رقي منتدانا [mark=ff6633]وياليت يكون أختيار المشرفين من قبل طاقم الأداره جميعا[/mark] يعطيك العافيه أخوي متروجانا على هذه البنود لاختيار المشرف أخوي الادمن عدم تواجدي هذه الايام بسب ضروف خاصه طارئه تحياتي للطاقم / الفارس

[/align]

[align=center]أهلاً بك أخوي الفارس وبمرورك مسهلاً ، من المؤكد بأن الإختيار لابد من أن يكون

بالإجماع وعن طريق الطاقم الإداري دون إستثناء ، أشكر لك تعقيبك.

تحياتي[/align]

[قطعاني03]

[align=center]

اقتباس : المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ولد بير جابر [ مشاهدة المشاركة ]

تحفة وباقة من الانظمة واللوائح التنظيمية التي تزيد المنتدى رقي وتحسن علاقات المشرفين والاداريين مع بعضهم والبعد عن العشوائية واتباع الاهواء ووضع نصب العين المصلحة العامة..وهي الهدف الاسمى والغاية والقصد

[/align]

[align=center]الله يعطيك العافية أخي ولد بير جابر وكم رفعت المعنويات بهذا الرد الحكيم ذا الرؤية

الصحيحة الخالية من المجاملات والقليلة المحتوى والكبيرة في المعنى ، أعلى الله

شأنك ورفع قدرك وعطاء أعتبره نقطة من بحر عطاءك ، وكما تفضلت إنما هي مراعاة

للمصلحة العامة ومحاولة للرقي بما يليق بسمعة القبيلة ومن يمثلها.

أعذب تحياتي[/align]

[قطعاني03]

اقتباس : المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abersabeeln [ مشاهدة المشاركة ]

[grade="0000ff 008000 00008b a0522d 000000"]أسعد الله مسائكم بكل خير أخواني الكرام آليه ضمت بنود وشروط أغلبها كانت تطبق منذ عهدٍ سابق آوانه للموالين والأوفياء لهذا الصرح العريق وعلى سبيلها من أستحق الإشراف مطبقاً إياها على أكمل وجه وقد بينت في إطروحات ومشاركات عدة لكثير من المشرفين والإداريين بحد سواء وممن نصب عليها وخان وممن هضم بإستحقاقها ورحل بإثباتات وبراهين تم مناقشتها مع المدير العام والبعض منها لا زاال تحت علامات إستفاهمية وغموض ؟؟؟؟؟ !!!!!!! تمنيت أن هذه الشروط أخذت الفكره في تبنيها بمشاركة جميع الطاقم الإداري في طرح ( ما هي وجهة نظركم في الآلية الجديدة لوضع المشرفين والإداريين المستحدثين والقوانين المتبعة ) ومن ثم الخروج بها على شكل خلاصة لكي لا يكون هناك إختلاف في الرأي أو المقترح الذي عمله أخواني الأفاضل المدير العام والمشرف العام متروجانا والمشرف ابن مجبر علماً بأنهم توصلوا إلى ما نسبته 50% من الآلية في نظري والمتبقي أتمنى أن يخرج به الطاقم الإداري كاملاً تحت حقائق وخبرات مكتسبه بيننا البين. هذا الطرح مميز جداً ولي عوده منه في رجوى قبع أكبر مشاركات ممكنه من الطاقم الإداري الحاضر والغائب ودعوة مني في المشاركة والإتصال للجميع وفي عدم الإجابة لن ننتظر الغائبون وعلى المدير العام الحكم في ذلك بالموافقة الأخيره بعد المشاركين وطلبي بأن نصبر لدعوتكم ودعوتي للجميع عن طريق الرسائل الخاصة أم البريد الإلكتروني بحد أقصى شهر كامل لأن هذا الطرح يجب أن يعلن في المنتدى العام بإسم المدير العام بعد إستيفاء تصريحه من قبل أخي متروجانا ولكي تطبق جميع أحكامه وشروطه وتصدح في كل وادي ولكافة أبناء القبيلة وأن نتمسك بالمشرفين الحاليين إلى وقتٍ معلوم. هذا وكوني أحد منسوبي الإدارة العامة فسوف أعود للمشاركة في صلب الموضوع شريطة مشاركة الطاقم الإداري كامل وهم كما تعلمون في لائحة ( مشاهدة طاقم الإدارة ) الموجودة في أسفل الصفحة الرئيسية : [mark=ff3333]أنين الشوق [/mark] ابن مجبر the surgeon نجراني للأبد [mark=ff6633]المداوي%[/mark] الهواوي جمرة العرب رعد الجنوب [mark=ff6633]سيف قطعان (أراه من فتره لفتره ولا أستطيع الحكم)[/mark] [mark=ffcccc]قلب نجران (أراه من فتره لفتره ولا أستطيع الحكم)[/mark] متروجانا الفارس [mark=ff3333]الغامض[/mark] ولد بير جابر درع بالحارث الحارث admin abersabeeln الشكر موصول أخي متروجانا وسعياً ومجهوداً كبيراً لك من هذا الطرح صادق تحياتي وإخلاصي أخوكم / عابر سبيل[/grade]

[align=center]الله يعطيك العافية أخي عابر سبيل وزاد فيني هذا الإطراء من قامة مثلك ، وكما تحب وترى ، وأنا لن أعلق بكلمة إلا بعد إستيفاء ما رغبت ، علماً بأن ما أمليته مستحيل فكما تعلم أغلب المشرفين للأسف لم يعودوا من مرتادي المنتدى ولهم أسبابهم كما تعلم ، أتمنى منك إستيفاء ال 50% المتبقية لإكمال المذكور من بنود والخروج بهذه الألية كما ينبغي وما نهدف إليه.

أعذب تحياتي[/align]