الرئيسية التسجيل مكتبي  
.

   
 
العودة   ::منتديات بالحارث سيف نجران ::. > الأقــســـام الــعـــامــة > أخبــــــــــار نجـــــــــران
 
   
إضافة رد
   
 
 
أدوات الموضوع طريقة عرض الموضوع
 
   

   
 
  #1  
قديم 10-12-2009, 04:10 AM
الهبس الهبس غير متواجد حالياً
Senior Member
 
تاريخ التسجيل: Jun 2009
المشاركات: 9,084
افتراضي صحة نجران تتبرأ من تسريح موظفي الحراسات بمستشفى الولادة

مكران : فصلنا بقرار تعسفي ونطالب بتشكيل لجنة للتقصي


نجران: هادي الدغيس -الوطن

برأت المديرية العام للشؤون الصحية في منطقة نجران نفسها من تسريح عدد من الموظفين السعوديين الذين يعملون في الحراسات الأمنية بمستشفى الولادة والأطفال في المنطقة وذلك بعد تسليمهم خطابات الفصل النهائي من وظائفهم بدون وجه حق على حد تعبير الموظفين الذين نقلوا شكواهم لـ»الوطن» وأصبحوا بدون وظائف تعينهم على ظروف الحياة الأسرية.
وقال الناطق الإعلامي للشؤون الصحية بمنطقة نجران صالح بن علي آل ذيبة لم يصدر من إدارة المستشفى أي قرار باستبعاد حراس الأمن من أعمالهم وإنما تم إبلاغهم رسميا من المقاول القائم بأعمال الصيانة والنظافة والتشغيل بالمستشــــفى بأن آخر دوام لهم هو يوم السبت7/10/1430.
وأضاف آل ذيبة أن المادة الـ16 من عقد مقاول الصيانة والنظافة في الفقرة (ج) تلزم المقاول بتوظيف سعوديين وفقا لقوائم وبيانات الوظائف المعدة من قبل صاحب العمل ضمن وثائق العقد التي تؤكد أن المقاول هو المسؤول عن التوظيف وتوقيع العقود, وليس بين أولئك الموظفين وإدارة المستشفى أي وثائق تعاقدية, أيضا ورد في نفس المادة التي اطلع عليها الموظفون أن توظيف السعوديين يتم وفق قوائم وبيانات الوظائف المعدة من قبل صاحب العمل ضمن وثائق العقد ومقارنة ما ورد ضمن وثائق عقد المقاول فيما يتطلب توظيف السعوديين عليها كالحراسات الأمنية والاستعلامات والسائقين ومأموري السنترال، حيث نجد أن هناك اختلافاً كبيراً، فلا يوجد بالعقد الحالي أي وظيفة للاستعلامات أو السائقين أو مأموري السنترال إضافة إلى أنه لا توجد وظائف مشرفي أمن مما يترتب على ذلك عدم اشتمال العقد الحالي للعديد من الموظفين.
من جهته، قال مشرف الأمن والسلامة السابق طلال مكران الذي ترأس قائمة المتضررين أن قرار فصلنا من عملنا تعرض لقرارات تعسفية, حيث شملت قراراته استبعاد عدد من أفراد الحراسات الأمنية الذين يعملون على ملاك الشركة القائمة بأعمال الصيانة والنظافة والتشغيل والإبقاء على عدد منهم, وهذا يؤكد أن هذه القرارات أخذت طابع المحاباة والمجاملة.
وطالب الموظفون الذين شملهم قرار الفصل من عملهم بمستشفى الولادة والأطفال بنجران بتشكيل لجنة من قبل مديرية الشؤون الصحية بالمنطقة لإعطاء كل ذي حق حقه، وإنصافهم من أجل مصلحة العمل ومراعاة لكل مجتهد يستحق مكافأته بما هو أفضل بدلاً من قرارات الفصل والطرد.
رد مع اقتباس
 
   

   
 
  #2  
قديم 10-12-2009, 08:24 AM
ابو نواس الحارثي ابو نواس الحارثي غير متواجد حالياً
Senior Member
 
تاريخ التسجيل: Jul 2009
المشاركات: 2,329
افتراضي

حيلهم على المساكين

والله لا يوفق صاحب القرار
رد مع اقتباس
 
   
إضافة رد



تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 04:39 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.12 by vBS
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd diamond