صحة نجران تتبرأ من تسريح موظفي الحراسات بمستشفى الولادة
مكران : فصلنا بقرار تعسفي ونطالب بتشكيل لجنة للتقصي
نجران: هادي الدغيس -الوطن
برأت المديرية العام للشؤون الصحية في منطقة نجران نفسها من تسريح عدد من الموظفين السعوديين الذين يعملون في الحراسات الأمنية بمستشفى الولادة والأطفال في المنطقة وذلك بعد تسليمهم خطابات الفصل النهائي من وظائفهم بدون وجه حق على حد تعبير الموظفين الذين نقلوا شكواهم لـ»الوطن» وأصبحوا بدون وظائف تعينهم على ظروف الحياة الأسرية.
وقال الناطق الإعلامي للشؤون الصحية بمنطقة نجران صالح بن علي آل ذيبة لم يصدر من إدارة المستشفى أي قرار باستبعاد حراس الأمن من أعمالهم وإنما تم إبلاغهم رسميا من المقاول القائم بأعمال الصيانة والنظافة والتشغيل بالمستشــــفى بأن آخر دوام لهم هو يوم السبت7/10/1430.
وأضاف آل ذيبة أن المادة الـ16 من عقد مقاول الصيانة والنظافة في الفقرة (ج) تلزم المقاول بتوظيف سعوديين وفقا لقوائم وبيانات الوظائف المعدة من قبل صاحب العمل ضمن وثائق العقد التي تؤكد أن المقاول هو المسؤول عن التوظيف وتوقيع العقود, وليس بين أولئك الموظفين وإدارة المستشفى أي وثائق تعاقدية, أيضا ورد في نفس المادة التي اطلع عليها الموظفون أن توظيف السعوديين يتم وفق قوائم وبيانات الوظائف المعدة من قبل صاحب العمل ضمن وثائق العقد ومقارنة ما ورد ضمن وثائق عقد المقاول فيما يتطلب توظيف السعوديين عليها كالحراسات الأمنية والاستعلامات والسائقين ومأموري السنترال، حيث نجد أن هناك اختلافاً كبيراً، فلا يوجد بالعقد الحالي أي وظيفة للاستعلامات أو السائقين أو مأموري السنترال إضافة إلى أنه لا توجد وظائف مشرفي أمن مما يترتب على ذلك عدم اشتمال العقد الحالي للعديد من الموظفين.
من جهته، قال مشرف الأمن والسلامة السابق طلال مكران الذي ترأس قائمة المتضررين أن قرار فصلنا من عملنا تعرض لقرارات تعسفية, حيث شملت قراراته استبعاد عدد من أفراد الحراسات الأمنية الذين يعملون على ملاك الشركة القائمة بأعمال الصيانة والنظافة والتشغيل والإبقاء على عدد منهم, وهذا يؤكد أن هذه القرارات أخذت طابع المحاباة والمجاملة.
وطالب الموظفون الذين شملهم قرار الفصل من عملهم بمستشفى الولادة والأطفال بنجران بتشكيل لجنة من قبل مديرية الشؤون الصحية بالمنطقة لإعطاء كل ذي حق حقه، وإنصافهم من أجل مصلحة العمل ومراعاة لكل مجتهد يستحق مكافأته بما هو أفضل بدلاً من قرارات الفصل والطرد.
|